13. Örgütsel Davranış Kongresi

Açılış Paneli: "2035’te İnsan mı Algoritma mı?"

Perşembe, 05 Kasım / 11:15 - 12:15 Panel Etkinlik Yeri: Salon BALKAN

Moderatörler

Prof. Dr. Deniz ELBER BÖRÜ

Marmara Üniversitesi

Prof. Dr. Mahmut PAKSOY

İstanbul Kültür Üniversitesi

Konuşmacılar

İsmail ŞAPÇI

Yönetim Kurulu Başkanı,
Keşan Ticaret ve Sanayi Odası

Korhan AYDAL

İnsan Kaynakları Direktörü,
ÜNSPED Gümrük Müşavirliği ve Lojistik Hizmetler A.Ş.

Atakan ERDEMGİL

Teknik Müdür,
Vestel Mobility

Serpil AKBAYRAK

Organizasyonel Gelişim ve Entegre Yönetim Sistemleri Müdürü,
SOLMAZ Küresel Gümrük Müşavirliği A.Ş.

BİLİŞSEL YAPAY ZEKÂ VE ÇALIŞMA DİNAMİKLERİ

Perşembe, 05 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof. Dr. Mahmut Paksoy

YAPAY ZEKÂ KULLANIMINDA ŞEFFAFLIĞIN BEDELİ: AKADEMİSYENLERİN YAPAY ZEKÂ KULLANIMINI AÇIKLAMA İSTEKSİZLİĞİ

Nilüfer Kıraçlı Leblebicioğlu (TR)
KAPALI DÖNGÜLÜ DUYGUSAL ZEKA: BİLİŞSEL BİR YAPAY ZEKA MİMARİSİNİN DUYGUSAL EMEK KURAMI ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ

M. Murat Yaşlıoğlu, Duygu Toplu Yaşlıoğlu (TR), Nil Selenay Erden
GÖRÜNENDEN DERİNE: EĞLENCELİ ÇALIŞMA ORTAMININ DÖRT KATMANLI HİBRİT ANALİZİ

Deniz Elber Börü (TR), E. Serra Yurtkoru, Irmak Aksoy

İŞYERİNDE NEZAKETSİZLİK VE GERİLİMLER

Perşembe, 05 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ömür Neczan Timurcanday Özmen

BİBLİYOMETRİK ANALİZLERE YAPISAL BİR KATKI: SESSİZ İSTİFA LİTERATÜRÜNDE BÜYÜK DİL MODELİ DESTEKLİ NOMOLOJİK AĞ HARİTALAMASI

Tayfun Arar (TR)
ÖRGÜTSEL GASLIGHTING’İN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN ARACI ROLÜ

Vildan Bayram (TR), Mesut Öztırak
POZİTİFLİK NE ZAMAN TOKSİK HALE GELİR? TOKSİK POZİTİFLİĞİN SİSTEMATİK LİTERATÜR İNCELEMESİ VE ÇOK DÜZEYLİ BÜTÜNLEŞTİRİCİ BİR ÇERÇEVE

Nihan Birincioğlu (TR), Nida Bengisu Torun, Oğuz Başol, Aşkın Keser

LİDERLİK DİNAMİKLERİ VE YÖNETİCİ-ÇALIŞAN ETKİLEŞİMİ

Perşembe, 05 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Azmi Yalçın

LİDER ÖZRÜ: AHLAKİ HESAP VEREBİLİRLİK Mİ, STATÜ ZAYIFLIĞI MI? ÖRGÜTSEL ONUR ÇERÇEVELERİNDE ÇİFT YÖNLÜ BİR MODEL

Cihangir Gümüştaş (TR), Nilgün Karataş Gümüştaş
PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE İŞİN ANLAMININ MESLEKİ CANLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Vacide Ancın (TR)
Otantik Liderliğin İçsel İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgüte Bağlılığın Rolü: Kamu Kurumunda Bir Araştırma

Şafak Ece (TR), Turhan Erkmen

PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE İŞ STRESİ

Perşembe, 05 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ayşe Çiğdem Kırel

TIBBİ SEKRETERLERDE İŞE ADANMIŞLIK VE SIKINTIYA DAYANMA: ŞİDDETE KARŞI GÜVENLİK VE GÜVENİN ARACILIK ROLLERİ

Hüseyin Tolga Çağatay (TR), Serap Salimoğlu, Yüksel Demirel, Barış Cihan
İş Güvencesizliği ile Kaygı Düzeyi Arasındaki İlişkide Proaktif Kişiliğin Düzenleyici Rolü

Osman Gökhan Günpay (TR)
2022-2026 YILLARI ARASINDA TÜKENMİŞLİK SENDROMU KONUSUNDAKİ TEZLERİN İNCELENMESİ

Burcu Yiğit (TR)

YAPAY ZEKÂ, KARAR ALMA VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS

Perşembe, 05 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Prof. Dr. Sevinç Serpil Aytaç

Yapay Zekânın Örgütsel Performans Üzerine Etkisi: Savunma Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir İnceleme

Mehmet Akkoç (TR), Selin Metin Camgöz
DÜZENLEYİCİ ODAK VE YARATICILIK ARAŞTIRMALARININ BİBLİYOMETRİK ANALİZİ: WEB OF SCİENCE VERİLERİ ÜZERİNE BİR VOSVİEWER İNCELEMESİ

Müjde Bekdaş (TR), Gülsevim Yumuk Günay
Karardan Kaçınmanın Performansa ve Karar Tatminine Etkisinde Yapay Zekâ Desteğinin Rolü: Polonya ve Güney Kore Örnekleri

Fatih Çetin (TR), H. Nejat Basım, Markus Launer

DİJİTAL YORGUNLUK VE TEKNOSTRES

Perşembe, 05 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Aşkın Keser

TEKNOSTRES LİTERATÜRÜNÜN BİLİMSEL HARİTASI: 2021–2026 DÖNEMİ WEB OF SCIENCE VERİLERİ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

Bülent Akkaya (TR), Esra Yılmaz
İK PROFESYONELLERİNDE DİJİTAL TÜKENMİŞLİK: TEKNOSTRES BOYUTLARININ DOĞRULAYICI FAKTÖR ANALİZİ İLE İNCELENMESİ

Serhat Çiçek (TR), Canan Yılmaz
AKADEMİDE DİJİTAL YORGUNLUK: İŞ TALEPLERİ-KAYNAKLARI TEORİSİ BAĞLAMINDA NİTEL BİR İNCELEME

Esin Ceylan Şaşmaz (TR)

GİRİŞİMCİLİK VE İNSAN KAYNAKLARI DİNAMİKLERİ

Perşembe, 05 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Pelin Kanten

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN BAĞLAMSAL PERFORMANS VE İÇ GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAVUNMA SANAYİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA

Tuğba Bilgin (TR), Kemal Eroğluer
Kariyer Güvencesizliği Kavramı ve Girişimci Kariyerlerdeki Algısal Boyutlarının Keşfedilmesi

Eren Kılıç (TR)
ÖZ-YETERLİĞİN BİREYSEL GİRİŞİMCİLİK YÖNELİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: Z KUŞAĞI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Esra Yılmaz, Uğur Yazıcı (TR)

ÖRGÜTLERDE İŞYERİ DİNAMİKLERİ

Perşembe, 05 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof. Dr. Deniz Elber Börü

ZORLUKLARLA MÜCADELENİN YENİ ADI SİSU: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ BAĞLAMINDA KAVRAMSAL BİR ANALİZ

Güzin Kıyık Kıcır, Müge Ünal, Ayşe Çiğdem Kırel (TR)
ÖRGÜTSEL “AİLE” SÖYLEMİNİN ÇALIŞANLAR TARAFINDAN ANLAMLANDIRILMASI: SOSYAL MEDYA ANLATILARINA DAYALI NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Mert Günerergin (TR), Songül Gökhan, Ebru Günlü Küçükaltan, Pınar Süral, Ömür Neczan Timurcanday Özmen
Yapay Zeka Öz-Yeterliliği ile İşe Bağlılık Arasındaki İlişkide Algılanan Örgütsel Desteğin Rolü

Orkun Ark (TR), Erdal Şen, Sevinç Serpil Aytaç

PSİKOLOJİK SOSYAL SERMAYE

Perşembe, 05 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Gülten Gümüştekin

SOSYAL ZEKA DÜZEYİNİN BAŞKALARINA YÖNELİK MÜKEMMELİYETÇİLİK ÜZERİNE ETKİSİ

Altan Ayan (TR)
İŞ ETİĞİ DEĞERLERİNİN İFŞA ETME NİYETİNE ETKİSİNDE SOSYAL CESARETİN ARACILIK ROLÜ

Merve Gözde Durmaz, Cansu Bozdoğan (TR), Kemal Köksal
Mükemmeliyetçilik-İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Duygusal Tükenme ve Psikolojik Dayanıklılık: Durumsal Bir Aracılık Modeli

Gamze Güner Kibaroğlu, Meral Kızrak (TR), Esra Aydın, H. Nejat Basım

YEŞİL ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS

Perşembe, 05 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Prof. Dr. Yener Pazarcık

Yeşil Kurum Kültürü Literatürünün Bibliyometrik Analizi: Web of Science Verilerine Dayalı Bir İnceleme

Burhan Çapan (TR), Uğur Mustafa Tunç, Erdem Öncü
Sağlıkta Teknoloji Uygulamalarının Algılanan Faydasının Çalışanın Sürdürülebilir Performansına Etkisinde Sosyal Sorumlu İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yapay Zekâ Kabulünün Rolü

Deniz Sönmez, Ergül Söylemezoğlu (TR)
YEŞİL DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN YEŞİL DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÇEVRESEL BENLİK KİMLİĞİNİN ARACI VE YEŞİL ÖRGÜT İKLİMİNİN DÜZENLEYİCİLİK ROLÜ

Tugay Ülkü (TR), Ayşe Meriç Yazıcı, Hüseyin Çiçeklioğlu, Azmi Yalçın

ÇAĞDAŞ LİDERLİK DİNAMİKLERİ

Perşembe, 05 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Asuman Akdoğan

VİZYONER Mİ, KİLİTLEYEN Mİ? Liderlerin inovasyon karşısındaki iki yüzü: Yönetici körlüğü ve Liderlik Paradoksu

Asiye Yüksel (TR)
ALTURİSTİK LİDERLİK ALGISININ KARİYER TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞİN ANLAM KAYNAKLARININ ROLÜ: Y ve Z KUŞAĞI ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Semih Soyman (TR), Yasemin Bal, Serdar Bozkurt
Dijital Liderliğin Dijital Dönüşüm Sürecine Etkisinde Yapay Zekâ Kaygısının Rolü

Işıl Güvensoy Barlık (TR), Erdal Şen, Sevinç Serpil Aytaç

DİJİTALLEŞME VE ALGORİTMİK YÖNETİM

Perşembe, 05 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Uğur Yozgat

Algoriptikon: Algoritmik Değerlendirme Belirsizliği Altında Öngörücü Öz-Düzenlemeye İlişkin Kavramsal Bir Çerçeve

Bilgehan Başak (TR)
ALGORİTMİK YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL KONTROL: ÇALIŞAN UYUMU VE DİRENÇ DİNAMİKLERİ ÜZERİNE SİSTEMATİK BİR İNCELEME VE MODEL ÖNERİSİ

Onur Sarıkaya (TR)
PANOPTİKONUN GÖLGESİNDE YAŞAMAK: DİJİTAL GÖZETİM ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR MODEL ÖNERİSİ

Nurdan Kalaycı (TR)

İŞYERİNDE BASKILANAN DAVRANIŞLAR VE DENEYİMLER

Perşembe, 05 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. H. Nejat Basım

YENGEÇ SENDROMU İNOVATİF İŞ DAVRANIŞINI NASIL ETKİLER? PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN ARACI ROLÜ

Emre Gül (TR), Murat Baş
ÇALIŞMA YAŞAMINDA BİREYLERİN BOYUN EĞME (UYMA) DAVRANIŞI DENEYİMLERİNİN İRDELENMESİ

Merve Gözde Durmaz (TR), Gülten Gümüştekin, Benan Arda
ÖRGÜTSEL KAYIPLARIN SESSİZ YÜZÜ: KURUMLARDA MEŞRU GÖRÜLMEYEN YAS DENEYİMLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Pelin Kanten (TR), Yener Pazarcık

TOPLUMSAL CİNSİYET VE ÇEŞİTLİLİK

Perşembe, 05 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof. Dr. Sema Polatcı

Örgütsel Kapsayıcılık ve Çeşitlilik Ölçeğinin Geliştirilmesi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Gülbeniz Akduman (TR), Zeynep Hatipoğlu
Tarafsız mı, Cinsiyetlendirilmiş mi? Aile Dostu İş Uygulamalarına Eleştirel Bir Bakış

Nergiz Çetin Kılıç (TR), Eyüp Aygün Tayşir
İŞ MERKEZLİLİĞİ VE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİ: KUŞAKLAR AÇISINDAN BİR İNCELEME

Ülviye Tüfekçi Yaman (TR), Sıla Satılmış, Tuğçe Susam, Oğuz Başol, Aşkın Keser

YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI VE ÇEVRESEL DAVRANIŞLAR

Perşembe, 05 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Prof. Dr. Esin Can

YEŞİL KAPSAYICI LİDERLİĞİN YEŞİL YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN YEŞİL MEMNUNİYETİ VE YEŞİL ÇALIŞAN KATILIMININ ARDIŞIK ARACILIK ROLÜ

Alptuğ Aksoy (TR), Bilgen Gaye Yalpa
YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLE ÇEVREYE YÖNELİK ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: ARAŞTIRMA TASARIMI, ÖLÇÜM VE KAVRAMSALLAŞTIRMANIN ROLÜ

Nuri Çeliker, Mustafa Rüzgar (TR)
ÇALIŞAN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNİN SAĞLANMASINDA ÖRGÜTSEL DESTEK VE SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİĞİN ROLÜ

Hülya Gündüz Çekmecelioğlu, Meryem Özcan Çömlekçioğlu (TR)

Çalıştay: "İşletmecilik Eğitiminde Yüz Yıllık Vazgeçilemez Yaklaşım: Vak'a Metodu"

Cuma, 06 Kasım / 09:00 - 10:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon LOZAN

Konuşmacılar: Prof. Dr. Göksel YÜCEL, Prof. Dr. Burcu ADİLOĞLU

DİJİTALLEŞME VE TEKNOSTRES

Cuma, 06 Kasım / 10:15 - 11:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon LOZAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Hakkı Aktaş

Algoritmik Yönetimde Teknostres: BWM ve VIKOR Yöntemleriyle Hiyerarşik Ağırlıklandırma ve Stratejik Çözümlerin Önceliklendirilmesi

Gülşen Yurdakul (TR)
FOMO VE PHUBBING İLİŞKİSİNDE NOMOFOBİNİN ARACI, BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Hatice Gökçe Demirel (TR), İrem Tanyıldızı Baydili, Eda Emül, Erkan Turan Demirel
İŞ TALEPLERİ-KAYNAKLARI TEORİSİ TEMELİNDE TEKNOSTRESİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE PİLOT BİR ARAŞTIRMA

Mert Temur (TR), Esin Can

İŞYERİNDE OLUMSUZ DAVRANIŞLAR VE GERİLİMLER

Cuma, 06 Kasım / 10:15 - 11:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Emrah Koparan

NEZAKETSİZLİKTEN GERİ ÇEKİLMEYE: OLUMSUZ İŞYERİ DAVRANIŞLARININ AĞ ANALİZİ

Yeşim Sırakaya (TR), Murat Sağbaş, Bülent Demir
İşyeri Kibri ve Örgütsel Miyopi İlişkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma

Emel Burak, Ali Güray Açıkel, Ahmet Tuğrul Küçükyiğit (TR)
ÖRGÜTSEL DESTEĞİN SİNİZM ÜZERİNDEKİ ETKİSİ BÜROKRASİNİN MODERATÖR ROLÜ

Ertuğrul Karoğlu (TR)

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ

Cuma, 06 Kasım / 10:15 - 11:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Engin Deniz Eriş

GELİŞİMSEL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK SAHİPLENMESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE TAKIM DÜZEYİNDE GÜÇLENDİRİCİ LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİLİK ROLÜ

Safa Arslan (TR), Emre Burak Ekmekçioğlu, Volkan Ilıcak
Yapay Zekâ ve Liderlik Araştırmalarının Gelişim Eğilimleri ve Entelektüel Yapısı: Bibliyometrik Bir Analiz (2022–2026)

Meriç Esat Bebitoğlu (TR), Sefa Ceyhan, Uğur Yozgat
Yöneticiyle İyi Bir İlişki Her Zaman Stresi Azaltır mı? Lider-Üye Etkileşimi ve İş Stresi Literatürünün Bibliyometrik Haritalaması ve Ampirik Ön Değerlendirilmesi

Rabia Şentürk (TR), Buket Akdöl Doyuran

PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÇEVİKLİK

Cuma, 06 Kasım / 10:15 - 11:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Prof. Dr. Zeynep Hatipoğlu

Kalite Güvencesi Süreçlerinin Örgütsel Davranış Boyutu: Üniversitelerde Aidiyet, Katılım ve Kurumsal İtibar Söylemi Üzerine Bir Araştırma

Mihriban Akyol (TR)
Aydınlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü

Merve Yanmaz (TR), Tugay Ülkü
Kültürden Performansa Giden Yolda Çevikliğin Rolü: Sektörel Bazlı Karma Yöntemler Araştırması

Emine Sever (TR)

PSİKOLOJİK SERMAYE VE KARAR ALMA

Cuma, 06 Kasım / 10:15 - 11:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu

ARTAN İŞ ÖZERKLİĞİNDE KARAR YORGUNLUĞU

Oğuzhan İrengün (TR), Gülay Tınmaz Karaçay
PSİKOLOJİK GÜVEN ALGISI VE SESİNİ ÇIKARMA DAVRANIŞINDA SENDİKA ÜYELİĞİ YAPISAL BİR KORUMA KALKANI OLUŞTURABİLİR Mİ?

Özlem Erdoğan Or (TR), Ayşehan Çakıcı
GÖREV, BİLİŞSEL VE İLİŞKİSEL İŞ BİÇİMLENDİRMENİN İŞ STRESİYLE İLİŞKİSİ: STRES DÜZEYİNE GÖRE DEĞİŞEN ÖRÜNTÜLER

Hakkı Okan Yeloğlu (TR), Didem Pekkurnaz

YAPAY ZEKÂ VE ÇALIŞAN TEPKİLERİ

Cuma, 06 Kasım / 10:15 - 11:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Murat Yaşlıoğlu

YAPAY ZEKA KAYGISI İLE ÇALIŞAN İYİ OLUŞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE DİJİTAL YETKİNLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Cenk Tufan, Kemal Köksal (TR)
KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN YAPAY ZEKÂ KAYGISI ÜZERİNDEN MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNE ETKİLERİ

Yasin Akkuş (TR), Yasemin Erol
TOPLU TAŞIMADA YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İZLEME SİSTEMLERİNİN İŞ STRESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Kaya Ali Yıldırım (TR), Melis Seray Özden Yıldırım

GİRİŞİMCİLİK VE YETENEK YÖNETİMİ

Cuma, 06 Kasım / 11:30 - 12:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Serdar Bozkurt

GİRİŞİMCİLİK BİLGİSİ VE YETENEĞİNİN İŞLETME PERFORMANSI VE GİRİŞİMDEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ, SOSYAL BAĞLARIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: ECZACILAR ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Hilmiye Türesin (TR), Lale Oral, Kemal Köksal, Ali Gürsoy
SANAT VE GİRİŞİMCİLİK ARASINDA ARTREPRENEUR KİMLİĞİ: BAĞIMSIZ GÖRSEL SANATÇILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Elif Tuğçe Ertürk, Dilek Zamantılı Nayır (TR), Şükriye Gülpınar Ulaşkın
Yapay Zeka Araştırmalarında Ontolojik Yol Ayrımları: Dergi Özel Sayı Çağrıları Üzerine Problematize Edici Bir Derleme

Onur Ünlü (TR)

İNSAN-YAPAY ZEKÂ ETKİLEŞİMİ VE ÇALIŞAN TEPKİLERİ

Cuma, 06 Kasım / 11:30 - 12:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof. Dr. Erkan Turan Demirel

YAPAY ZEKÂYA YÖNELİK ÇALIŞAN TEPKİLERİNDE MOTİVASYONEL GERİLİM: YAKLAŞMA-KAÇINMA TEMELLİ KAVRAMSAL BİR MODEL

Dilek Işılay Üçok, Özden İbrahimağaoğlu (TR)
YETKİNLİĞİN BEDELİ: ARTAN İŞ TALEPLERİ KARŞISINDA ÖZ-KORUYUCU BİR GERİ ÇEKİLME STRATEJİSİ OLARAK İŞYERİNDE GHOSTING

Dilek Işılay Üçok (TR), Gül Selin Türkyılmaz
YAPAY ZEKA ÇALIŞANIN İŞİNİ NASIL DEĞİŞTİRİYOR? İNSAN-YAPAY ZEKA İŞ BÖLÜMÜNDE ÇALIŞAN DAVRANIŞLARININ DÖNÜŞÜMÜ

Turan Erman Erkan (TR)

İŞYERİ DİNAMİKLERİ

Cuma, 06 Kasım / 11:30 - 12:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon LOZAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Güney Çetin Gürkan

MÜHENDİSLİKTE NİTELİKLİ İŞGÜCÜ GÖÇÜ: GÖÇ VE KALMA KARARLARININ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ PERSPEKTİFİNDEN İNCELENMESİ

Furkan Baki Zaralioğlu (TR), Ömer Erdem Koçak
HAVACILIK KAZALARININ OLUŞUMUNDA PSİKOLOJİK KRİTERLERİN İNCELENMESİ: HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Tuncel Öz (TR)
ÖRGÜTSEL GHOSTING ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ: PİLOT ÇALIŞMA

Mesut Öztırak (TR), Gökçe Akdemir Ömür

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE YAPAY ZEKA

Cuma, 06 Kasım / 11:30 - 12:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof.Dr. İlknur Taştan

Sürdürülebilirliği Kim Taşıyor? Yapay Zekâ Çağında Kariyer Sorumluluğunun Bireyden Örgüte İkamesi ve Devri: Üç Fazlı Bir Karmaşık Uyarlanabilir Sistemler Tasarımı

Volkan Aşkun, Seher Yastıoğlu, Duysal Aşkun Çelik (TR)
İNSAN MERKEZLİ YAPAY ZEKÂ VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KESİŞİMİ: BİBLİYOMETRİK VE SİSTEMATİK BİR İNCELEME İLE İNSAN ODAKLI YÖNETİM İÇİN BİR ARAŞTIRMA GÜNDEMİ

Songül Yıldız (TR)
SOSYAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE İNSAN ODAKLI YÖNETİM: TEKSTİL VE MODA SEKTÖRÜNDE SOSYAL UYUM UYGULAMALARI ÜZERİNE VAKA ÇALIŞMASI

Engin Deniz Eriş (TR), Şölen Kipöz

TOPLUMSAL CİNSİYET VE KAPSAYICILIK

Cuma, 06 Kasım / 11:30 - 12:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Pınar SÜRAL ÖZER

UZAKTAN ÇALIŞMANIN İKİ YÜZÜ: ESNEKLİK VE İŞ-YAŞAM SINIRLARI ÜZERİNDEN ÇALIŞAN DENEYİMLERİ

Onur Şen (TR)
CİNSİYETLENDİRİLMİŞ ÖRGÜTLER KURAMI PERSPEKTİFİNDEN ÇALIŞMA YAŞAMINDA ANNELİK CEZASI ve TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİKLERİ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ

Aynur Sezer Şen (TR)
TUTUMLAR, SÖYLEMLER VE GERÇEKLER: AKADEMİDE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİNİN BİREYSEL VE YÖNETSEL GÖRÜNÜMLERİ

Emrah Koparan (TR), Berrin Filizöz

YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI VE PERFORMANS

Cuma, 06 Kasım / 11:30 - 12:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Prof. Dr. Yasemin Bal

YARATICILIK VE PROAKTİFLİK AÇISINDAN MESLEKİ ROL FARKLILIKLARI

Fatma Halide Kıvrak (TR)
ÖĞRENEN ÇALIŞANDAN YENİLİKÇİ ÇALIŞANA: ÇEVRİMİÇİ ÖĞRENMENİN ÖZ YETERLİLİK VE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA YANSIMALARI

Tuğçe Buket Tatlıdil (TR), Selver Yıldız Bağdoğan
ANALİTİK KARAR NASIL PERFORMANSA DÖNÜŞÜR? DUYGUSAL ZEKA VE FARKINDALIĞIN DURUMSAL ROLLERİ

Burcu Tosun, Fatih Çetin (TR), Markus Launer

ÇALIŞAN ESENLİĞİ VE TÜKENMİŞLİK

Cuma, 06 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Fatih Çetin

Stresör-Gerilim-Sonuç Perspektifinden Kurumsal Ortamlarda Dijital Yorgunluğun Öncülleri ve Ardılları: Kavramsal Bir Model Önerisi

Eda Telli (TR)
"HİÇ İSTEMEM DURAYIM, HEP İSTERİM ÇALIŞAYIM": İŞE TUTKU VE İŞE KOMPULSİF BAĞLANMA

Kerim Balcı, İdil Işık (TR)
AKADEMİK YAŞAMDA TAM İYİLİK HALİ: TRAKYA ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Fatma Akgün (TR), Ahmet Muzaffer Demir, Güney Çetin Gürkan, Anıl Şahin, Hakan Şallı

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE ALGORİTMİK YÖNETİM

Cuma, 06 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon LOZAN Oturum Başkanı: Prof.Dr. Kemal Köksal

FIRSAT İLE TEHDİT ARASINDA: HAVALİMANI ÇALIŞANLARININ DİJİTALLEŞME, OTOMASYON VE YAPAY ZEKÂYI ANLAMLANDIRMASI

Fatma Yılmaz (TR), Berkin Hanaylı, Güler Tozkoparan, Pınar Süral Özer
Turizm ve Konaklama Endüstrisinde Algoritmik Yönetim Araştırmalarının Bibliyometrik Analizi

Gökhan Kenar (TR)
GÜNÜMÜZDE İNSAN-TEKNOLOJİ İLİŞKİLERİ VE HİZMETTE İŞBİRLİĞİ İTTİFAKI

Zehra Nuray Nişancı (TR), Gülcan Olçum Selek

LİDERLİK DİNAMİKLERİ

Cuma, 06 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Didem Rodoplu Şahin

KAPSAYICI LİDERLİK VE İŞTE GELİŞİM İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE İŞE ADANMIŞLIĞIN SIRALI ARACILIK ROLÜ

Elif Habip (TR), Şebnem Güven, Ebru Doğan
ONUR KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA LİDERLİK ALGILARI ÇALIŞMASI

Osman Talha Çankaya, Betül Gençal (TR), Zeyneddin Keskin, Uzay Dural Şenoğuz
AİLE İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DEMOKRASİ ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE BABACAN LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Yasemin Kutluer Şen, Ömer Gizlier (TR)

ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK VE UYUM

Cuma, 06 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Prof. Dr. Çiğdem Vatansever

TÜRKİYE'DE ÇALIŞMA YAŞAMINDA DAYANIKLILIK: BİBLİYOMETRİK BİR BAKIŞ

Rabia Karaçavuş Avcı (TR), Ömer Faruk Karagöz, Özlem Ersan Yalıncak
Sınır Kentinde Çok Kültürlü İşgücü Dinamikleri ve Örgütsel Uyum: Edirne İlindeki KOBİ İşverenleri ve Göçmen Çalışanlar Ekseninde Nitel Bir Çözümleme

Musa Aşılıoğlu (TR), İlknur Kumkale
TEKNOLOJİ KAYNAKLI GÖREV DEĞİŞİMİ İLE İŞİN ANLAMLILIĞI VE İŞE ADANMIŞLIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: EWCS 2024 BULGULARI

Onur Çapkulaç (TR)

ÜRETKEN YAPAY ZEKÂ, ETİK VE GÜVEN DİNAMİKLERİ

Cuma, 06 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ebru Günü Küçükaltan

Üretken Yapay Zekânın Örgütsel Davranışa Yansımaları: Fırsatlar ve Karanlık Yönler

Gönül Gül (TR)
ÖRGÜTSEL ÇIKARLAR ETİĞİN ÖNÜNE GEÇTİĞİNDE ETİK OLMAYAN ÖRGÜT YANLISI DAVRANIŞIN MEŞRULAŞMASI

Seval Aksoy Kürü (TR)
ALGILANAN YAPAY ZEKÂ TEHDİDİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ: İŞ GÜVENCESİZLİĞİ VE ÖRGÜTSEL GÜVENİN SERİ ARACILIK ROLÜ

Semra Köse (TR)

ÜRETKENLİK KARŞITI DAVRANIŞLAR VE ÖRGÜTSEL SİNİZM

Cuma, 06 Kasım / 14:00 - 15:00 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Dilek Zamantılı Nayır

AHLAKİ UZAKLAŞMA, ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI VE SESSİZ İSTİFA: TÜRKİYE'DEN BİR ARAŞTIRMA

Murat Bolelli (TR), Gültekin Altuntaş
BURADAN ÇIKIŞ YOK: GEMİDE İSYANIN VAKALAR ÜZERİNDEN İNCELENMESİ

Bayram Bilge Sağlam (TR), Egemen Ertürk
ÖRGÜT İKLİMİ VE DUYGUSAL EMEĞİN ÖRGÜTSEL SİNİZM ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Begüm Turan (TR), Hakkı Aktaş

DİJİTAL YORGUNLUK VE SANAL DAVRANIŞLAR

Cuma, 06 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Turan Erman Erkan

ÖRGÜTLERDE DİJİTAL AMNEZİ VE YARATICILIK: AKADEMİSYENLERİN DENEYİMLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Fatma Gökçe (TR), Nur Nida Yılmaz Temiz, Alper Gürer
TÜRKİYE’DE FOMO ARAŞTIRMALARININ (2017-2025) HARİTALANDIRILMASI: LİSANSÜSTÜ TEZLERİN BİBLİYOMETRİK ÖZELLİKLERİ İLE METODOLOJİK VE TEMATİK ARAŞTIRMA EĞİLİMLERİ AÇISINDAN İNCELENMESİ

Serkan Berk Erden (TR)
Algoritmik Çalışma Araştırmalarında Bilişsel Yükün Entelektüel ve Tematik Gelişimi

Serap Yalçınyiğit (TR)

İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ VE İLİŞKİSEL GERİLİMLER

Cuma, 06 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon LOZAN Oturum Başkanı: Prof.Dr. Berrin Filizöz

İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN İŞGÖREN YIPRANMASINA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACI ROLÜ

Elif Özdil Demirel (TR)
Sağlık Sektöründe Kraliçe Arı Sendromu: Örgütsel Nedenleri Ve Yansımaları

Çağla Alkan (TR), Cem Güçel
ETİK OLMAYAN ÖRGÜT YANLISI DAVRANIŞ KAVRAMININ BİBLİYOMETRİK ANALİZİ: TEMALAR, EĞİLİMLER VE GELECEK ARAŞTIRMA YÖNELİMLERİ

Tuba Bıyıkbeyi Başdağ (TR)

KARİYER YÖNETİMİ

Cuma, 06 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof. Dr. İlknur Kumkale

Geleceğin İşgücünün, 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Yeterlik Algısı ile Kariyer İyimserliği Arasındaki İlişki: Future of Work ve Motivasyonel Sistemler Teorisi Bağlamında Boylamsal Bir Araştırmanın Pilot Bulguları

Nazlı Yüceol (TR)
Oyunlaştırılmış İşe Alım Süreci Algısı ile Örgütsel Çekicilik Arasındaki İlişki: Bireysel Farklılıklar Açısından Bir İnceleme

Selahattin Furkan Altun (TR), Ülfet Uzunkoca
Kişi-İş Uyumu ve İşe Alım Sürecindeki Rolü: Dijitalleşme Perspektifinden Bir İnceleme

Sinem Özen (TR), Çiğdem Vatansever

SEKTÖREL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

Cuma, 06 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Doç.Dr. Seyhan Bilir Güler

Sağlık Profesyonellerinin Yapay Zekâ Hazır Bulunuşluğunun Teknoloji Kabulü Üzerindeki Etkisinde Yapay Zeka Öz Yeterliliğinin Rolü

Bumin Çağatay Aksu (TR), Turgay Karalinç, Aslı Kaya
Küme Yönetiminin Üyeler Nezdindeki Meşruiyeti: SAHA İstanbul Örneği

Uğur Yazıcı (TR), Neşe Yıldız
SON DURAĞIN DUYGUSAL YÜKÜ: PALYATİF BAKIM ÇALIŞANLARININ DUYGUSAL EMEK DENEYİMLERİ

Mustafa Özcan, Mustafa Doruk Mutlu (TR), Aynur Çiğdem Ata, Pınar Nur Dalgıç

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE YEŞİL DAVRANIŞLAR

Cuma, 06 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Prof.Dr. Ahmet Diken

Yapay Zekâ Baskısında Hız mı, Düzey mi? Sürdürülebilir Kariyerlerde Kritik Eşiklere İlişkin Aracı Tabanlı Modelleme

Volkan Aşkun (TR)
Sürdürülebilirlik Bilinç Düzeyinin Sürdürülebilir Tüketim Davranışları Üzerine Etkisi: Edirne İlinde Bir Araştırma

İlknur Taştan (TR), Buse Akman, Ayşegül Morkoç
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE İNSAN ODAKLI YÖNETİM

Mehmet Onur Ustaoğlu, Olgun Irmak Çetin (TR)

YAPAY ZEKÂ OKURYAZARLIĞI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞLAR

Cuma, 06 Kasım / 15:15 - 16:15 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Güler Tozkoparan

YARATICI ÖZ-YETERLİĞİN YAPAY ZEKÂ OKURYAZARLIĞINI YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA DÖNÜŞTÜRMEDEKİ ROLÜ

Fatih Gönül (TR)
BİLİŞSEL ESNEKLİĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ BECERİKLİLİĞİNİN ROLÜ

Fatih Sobacı, Hande Ünüvar (TR), Hüseyin Yılmaz
YAPAY ZEKÂ OKURYAZARLIĞINDAN ADAPTİF PERFORMANSA: İNSAN–YAPAY ZEKÂ UYUMUNUN ARACI ROLÜNE İLİŞKİN KAVRAMSAL BİR MODEL

S. Begüm Ata (TR)

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE İŞ YAŞAMI

Cuma, 06 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon KARAAĞAÇ Oturum Başkanı: Doç.Dr. Mübeyyen Tepeküçükoğlu

YAPAY ZEKÂ OKURYAZARLIĞININ İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ GÜVENCESİZLİĞİ, ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ROLÜ

Emre İmamoğlu (TR), Ahmet Kaya, Hayat Ebru Erdost Çolak
Yapay Zekâ Temelli Değerlendirme Merkezi Uygulamalarında Katılımcı Motivasyonu, Yeterlik Algısı ve Katılımcı Performansı İlişkisine Yönelik Karma Yöntem Araştırması

Eren Suna (TR), Levent Sevinç, Aylin Dinçer, Gözde Ağseren
SOSYAL MEDYA AJANSLARINDA DİJİTALLEŞME VE ÇALIŞAN İYİ OLUŞU

Can Çiçek (TR), Ahu Gözde Üzümcü Çiçek, Aysun Atagan Çetin

İŞ YAŞAMI VE UYUM

Cuma, 06 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MİMAR SİNAN Oturum Başkanı: Prof. Dr. Erdal Şen

NÖROKAPSAYICILIK MODELLERİNDE GÖLGEDE KALMIŞ ARACI: KİŞİ-ÇEVRE UYUMUNDA BİR SINIR KOŞULU ÖNERİSİ

Canan Sayıoğlu (TR)
Havacılık Sektöründe Çalışma Koşulları ve Çalışan Refahı: Türkiye’de Toplu Pazarlık Metinlerinin İş-Yaşam Dengesi, Sosyal Haklar ve Kadın Çalışanlar Açısından Karşılaştırılması

Ayça Güzel Özbek (TR)
ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİNİN YAŞ AYRIMCILIĞI ALGISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE YAŞIN ARACILIK ROLÜ

Yasin Çakırel (TR), Öznur Aydıner Çakırel, Nilüfer Vatansever Toylan, Güney Çetin Gürkan

ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK

Cuma, 06 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon SELİMİYE Oturum Başkanı: Prof.Dr. Gülbeniz Akduman

Kurumsal Yapay Zeka Söylemleri Çalışan Rolünü Nasıl Yeniden Şekillendiriyor? Türkiye'deki Büyük İşletmeler Üzerine Nitel Bir Araştırma

Gökçe Topçu Onar (TR)
ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK ARAŞTIRMALARININ BİLİMSEL GÖRÜNÜMÜNÜN HARİTALANDIRILMASI (1984–2026): R TABANLI BİR BİBLİYOMETRİK ANALİZ

Nazik Erdal Akyüz (TR)
KADIN ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK DENEYİMLERİNDE PSİKOLOJİK GÜVEN VE KAPSAYICI LİDERLİĞİN ROLÜ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Ebru Özer, Zehra Nur Çetin (TR)

SESSİZ İSTİFA, ÖRGÜTSEL SUÇLAMA VE YABANCILAŞMA

Cuma, 06 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon MERİÇ Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ebru Doğan

OTANTİKLİK VE BİLİŞSEL ESNEKLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Altan Ayan, İlke Tunçel (TR)
Scapegoating Yaklaşımı ve Atıf Teorisi Çerçevesinde Havacılık Kazalarında Örgütsel Suçlama ve Sorumluluğun İncelenmesi

Sevdiye Kemik Polat (TR), Şebnem Tamer, Didem Rodoplu Şahin
ALGILANAN DEĞERLİLİĞİN SESSİZ İSTİFAYA ETKİSİNDE KUŞAK FARKLILIKLARININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Oğuzhan Atay (TR), Seyhan Bilir Güler, Havva Gültekin
YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ SİMÜLE BİR ODAK GRUPTA SESSİZ İSTİFA, İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE YETENEKLERİ ELDE TUTMAYA İLİŞKİN PAYDAŞ SÖYLEMLERİ

Olgun Irmak Çetin (TR)

TÜKENMİŞLİK VE YAŞAM AMACI

Cuma, 06 Kasım / 16:30 - 17:30 Sözlü Bildiri Oturumu Etkinlik Yeri: Salon TUNCA Oturum Başkanı: Doç.Dr. Feyza Çağla Oran

Çağrı Merkezi Sektöründe Algoritmik Yönetim Boyutlarının Teknostres ve Dijital Yorgunluk Üzerindeki Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü

Muhammet Yüksel (TR)
ALGORİTMİK YÖNETİMDE AÇIK İTİRAZ PROSEDÜRLERİNİN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞA ETKİSİ: ADİL MUAMELE ALGISININ ARACI ROLÜ

Ayşe Merve Urfa Yılmaz (TR)
BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARDA YAŞAM AMACI VE TÜKENMİŞLİK ETKİLEŞİMİNDE YAŞAM TATMİNİNİN ARACI ROLÜ

Selcan Uçan Özcan (TR), Sema Polatcı